米脂县档案馆
关于落实县委第二巡察组反馈意见整改工作进展情况的报告
县纪委监委：
2023年10月31日至12月15日，县委第二巡察组对米脂县档案馆开展了常规巡察，2024年1月4日反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将整改工作进展情况报告如下：
一、米脂县档案馆履行巡察整改工作主体责任情况。提高政治站位，把巡察整改作为重大政治任务抓紧抓实
一是成立领导机构。县委第二巡察组对我馆开展巡察巡视工作，是对我馆相关工作开展一次“体检”。巡察情况反馈后，我馆领导高度重视，及时成立落实巡察反馈问题整改工作领导小组，馆主要领导任组长，成员由领导班子成员组成，部署、研究并不断推进巡察反馈问题整改落实工作。领导小组办公室设在馆办公室，具体负责巡察反馈问题的整改汇总、督察督办等工作。我馆召开领导班子巡察整改专题民主生活会1次，党支部委员会议6次，全体党员大会2次，三重一大会议4次，学习会议8次，上党课1次。
二是制定整改工作方案。我馆制定了《米脂县档案馆关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改工作方案》和问题整改清单，分解整改内容、细化整改措施、明确整改时限，将相关问题与责任领导、责任股室（办）进行“挂号”，靶向发力，对标整改；整改措施中既有即行即改的举措，也有长久立的机制，力争件件有着落、事事有回音，不折不扣地落实好各项整改任务。
二、以问题为导向，把整改工作落实到位
截至目前，整改工作取得成效。米脂县档案馆根据巡察反馈的14个问题细化分解了 28个问题， 已完成28个，基本完成28个，持续性开展的整改措施均取得了阶段性成效。
（一）聚焦党中央决策部署以及省委、市委、县委要求落实在基层的落实情况加强监督,督促基层党组织和党员干部以实际行动做到“两个维护”方面。
1、关于“政治理论学习不够深入” 问题的整改情况。
严格落实各项制度，修订完善领导班子议事规则和决策程序，明确规定将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神作为学习的第一议题。完善档案馆党支部学习计划，坚持领导班子带头学，党员干部集中学习，以结合工作实际按照“为党管档、为国守史、为民服务”的宗旨开展交流研讨、《党纪》学习心得进行交流研讨，并建立学习档案。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2、关于“发挥档案馆的职能作用还有差距” 问题的整改情况。
今年安排3名业务骨干赴省学习培训；安排2名年轻公务员参加档案信息化培训，提升理论、业务水平，适应新时代电子信息数字化要求。积极向上级部门申请资金，同级部门争取支持，寻求领导支持，全面加快新馆建设进度，不断完善新馆内软、硬件设施，目前，新馆建设进度已完成总工程的90%左右，力争2024年11月份完成新馆搬迁入驻；完成对全县符合接收的纸质档案收集；深入推进局、馆协同联动机制，恢复档案监督检查职能。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3、关于“意识形态工作的重要性认识不到位” 问题的整改情况。
深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，充分认识意识形态工作的极端重要性，切实增强抓意识形态工作的责任意识，将意识形态工作同党建和业务相统一。加强对意识形态领域分析研判，专题会议研究安排全馆干部职工意识形态。新的网络意识形态阵地管理人员由副局长常建梅负责，已按期进行动态管理。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
4、关于“防范化解风险不重视” 问题的整改情况。
加强对档案的安全保护工作，已完异地档案备份联系等工作，力争年底完成档案数据一千公里以外异地备份工作。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风加强监督,推动全面从严治党向基层延伸方面。
1、关于“主体责任扛的不牢” 问题的整改情况。
及时研究部署全面从严治党工作，对“全面从严治党实施意见和履行党风廉政建设主体责任报告”出现的错误及时更正。主要负责人述职述廉结合工作实际开展点评并提出意见建议。严格落实党风廉政建设责任制，切实传导压力，持续推进全面从严治党常态化长效化。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2、关于“制度落实不到位” 问题的整改情况。
严格落实请销假制度，严格落实签到制度，加强对迟到早退的监督，健全问责追责机制。按照档案“八防”标准严格要求，及时清洁温湿度计检查和密集架、档案柜，规范馆藏档案登记、摆放；进入档案库落实双人管理，规范档案查询登记，资料借阅归还后及时下账。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3、关于“工作作风不够实” 问题的整改情况。
要进一步改进全体干部职工工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。结合业务深入基层调研，完善调研数据。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
4、关于“创先争优服务意识不强” 问题的整改情况。
按照《米脂县党政干部鼓励激励实施办法（试行）》、《米脂县县党政干部容错纠错办法（试行）》、《米脂县县管党政领导干部能上能下实施办法（试行）》文件精神及要求，加强干部交流、轮岗、流转工作，形成能上能下的竞争机制。今年以来，组织部对新任命我馆一名干部陈彩梅为副馆长，常建梅由三级主任科员晋升为二级主任科员；另外配合一名副馆长正在走调任程序，极大地调动了干部职工积极性。加强对干部职工运用电子档案处理技术的培训。加强对档案查询工作人员业务能力，每季度进行业务能力竞赛评比。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
5、关于“财务制度执行不严格” 问题的整改情况。
加强财务管理。严格落实财务管理制度，加强票据管理，举一反三，对所有财务报账资料进行“回头看”，清理完善凭证不完善的票据，及时加以规范完善，做到每张票据有依据、有清单。加强财务人员政策法规和业务学习。一是加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的业务能力和领导的管理水平，严格执行财经纪律。二是对财务人员加强廉洁自律教育，增加警示教育频率，防范于未然。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（三）聚焦基层党组织建设情况加强监督,促进提升基层党组细政治功能和组织力方面。
1、关于“党内政治生活不严肃” 问题的整改情况。
严格执行“三会一课”制度。每月召开一次支部委员会，每季度召开一次党员大会，每季度安排一节党课，年初排出计划时间表，做好会议记录、会议签到、会议图片及相关学习资料的收集存档。严肃党内组织生活会和民主生活会。严格按照党员组织生活会、领导班子民主生活会和党员民主评议的要求，精心组织，认真筹备，扎实开展党内政治生活，认真查摆个人在政治、纪律、作风、品德、作用等方面存在的问题，严肃认真、客观公正开展批评与自我批评，达到相互提高的目的。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2、 关于“干部队伍结构不利于职能发挥” 问题的整改情况。
按照米脂县委机构编制委员会优化档案管理工作机制的通知，在县委办公室设1名副主任兼任档案局局长、档案馆馆长，4月份已对我馆主要领导进行调整到位。加大中层干部培养力度；配齐配强专业型人才；与组织部门协调，力争引进“新鲜血液”，新任一名年轻副馆长正在走调任程序。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
3、关于“党员教育管理不够” 问题的整改情况。
认真制定年度党建学习计划，每月开展一次“支部主题党日”活动，做到重温入党誓词、交缴党费、学党规党章及系列讲话等规定动作不走样、自选动作有创新。规范党支部日常管理。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
（三）聚焦巡视巡察整改落实情况加强监督,增强群众获得感幸福感安全感方面。
1、关于“落实巡察整改不够坚决” 问题的整改情况。
完善档案馆党支部学习、研讨和监督机制，研讨确定为政治理论学习重要形式，指定专人做好记录，彻底解决学习记录不完整问题。继续深入学习党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话、对档案工作重要指示批示精神，确保党员干部的思想认识和政治理论水平有效提升。加强业务培训，重点向业务骨干和优秀年轻干部倾斜。加强平时考核和日常监管，严格落实考勤和请销假制度，对组织纪律性不强、工作消极应付、精气神明显不足的，进行谈话提醒、批评教育。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
2、关于“巡视整改缺少主动性” 问题的整改情况。
认真完成省委第七巡视组巡视米脂反馈后的单位整改进度情况报告，收集整理三清单佐证资料。
整改进度：已完成整改并长期坚持。
三、下一步工作计划
我们将以此次巡察工作成效推动本单位各项工作，坚持巡察问题整改常态化，按照问题整改方案持续整改，定期召开专题工作会，听取督办整改情况，分析研判存在问题，研究推进整改举措，确保巡察整改工作走深走实。
米脂县档案馆
2024年4月5日
陕公网安备61082702000121号